Oportunidad Estratégica

Qué hacemos

Qué hacemos

Formulación e implementación estratégica

Línea 1

Formulación e implementación estratégica

Acompañamos a las organizaciones en la construcción de su estrategia. Realizamos el proceso de identificación de las actividades particulares que integran completamente la organización y que como resultado entregan un valor único a sus grupos de interés. Apoyamos a las empresas públicas en la alineación de sus equipos de trabajo para cumplir excepcionalmente bien la misión que se les ha encomendado como entidades servidoras del Estado colombiano y así potencializar el impacto de sus acciones. Igualmente, trabajamos con las empresas privadas para construir una formulación que les permita alcanzar un alto posicionamiento en la industria o sector al que pertenecen, procurando aumentar su rentabilidad.

Investigación y Análisis del contexto

Permite caracterizar actores, factores clave, tendencias del sector, entre otros.

Elementos estratégicos

Identificación de impulsores, estado de la cadena de valor u horizontes de crecimiento.

Metodología participativa

Talleres, entrevistas, encuestas, y grupos focales con grupos de interés, así como el ambiente de trabajo conjunto con colaboradores permite identificar las soluciones implementables.

Fortalecimiento institucional

Investigamos y analizamos a profundidad al cliente y su entorno, con el fin de identificar más allá de lo evidente, cuáles son sus oportunidades de mejoramiento. Posteriormente acompañamos el diseño de planes, programas o proyectos cuyo objetivo final sea el fortalecimiento de la organización y la definición de los requerimientos necesarios para una correcta implementación. Asimismo, acompañamos el desarrollo y puesta en marcha de las iniciativas de mejoramiento diseñadas.

Línea 2

Fortalecimiento institucional

análisis del Marco Institucional

Entender la realidad de cada organización, desde la perspectiva externa e interna.

construcción de planes de acción

Reales, alcanzables y aterrizados a los desafíos y prioridades institucionales.

Seguimiento y acompañamiento

Construcción de indicadores que permitan evaluar y medir el avance en el mediano plazo.

Diseño y evaluación de programas y políticas

Línea 3

Diseño y evaluación de programas y políticas

Diseñamos y evaluamos la operación, los resultados y el impacto de una política o programa, a través del levantamiento de información cualitativa y cuantitativa, la revisión y formulación de indicadores y la identificación de buenas prácticas y lecciones aprendidas. Las recomendaciones realizadas han permitido a los clientes identificar áreas de mejora tanto en diseño como en implementación, tomar acciones correctivas oportunamente y determinar la relación beneficio-costo.

ANÁLISIS SECTORIAL Y TERRITORIAL

Permite caracterizar actores, factores clave, tendencias del sector, entre otros.

análisis de datos cuali y cuantitativos

Cruce de información para asociar causas con resultados numéricos y tendencias.

Buenas prácticas y Lecciones aprendidas

Entendiendo el contexto y el desempeño según el contexto histórico.

Impacto social y desarrollo regional

Para Oportunidad Estratégica es importante impactar las condiciones de vida de las comunidades. Somos expertos en identificar los elementos claves a ser priorizados por las entidades gubernamentales y organizaciones del tercer sector, a través de un análisis que responde a las necesidades territoriales, en donde los aspectos relevantes se traducen en lineamientos, planes de acción o sistemas de monitoreo.  La principal metodología utilizada en este tipo de proyectos es la investigación de acción participativa, la cual involucra la resolución de problemas a través del empoderamiento y la movilización de las instituciones gubernamentales, las autoridades locales y las comunidades, generando procesos de enseñanza e investigación.

Línea 4

Impacto social y desarrollo regional

Enfoque multidimensional

Centrado en diferentes elementos asociado a variables sociales, económicas, ambientales.

monitoreo y Medición de impacto

Pertinencia considerando los grupos objetivo y la pertinencia en el corto, mediano y largo plazo.

Alianzas y generación de redes

Habilitación de diferentes actores para que la participación colectiva genere un mayor alcance.

Análisis de mercados

Línea 5

Análisis de mercados

Hacemos análisis, segmentación y caracterización de mercados a través de técnicas cuantitativas y cualitativas para ayudar a organizaciones públicas y privadas a tomar decisiones en términos de sus estrategias competitivas. La aplicación de los diferentes análisis de mercados ha permitido a nuestros clientes: direccionar el mercadeo para cumplir la estrategia corporativa, mejorar el entendimiento de sus grupos de interés, detectar nuevas oportunidades y perfeccionar su portafolio de productos o servicios, perfeccionar el relacionamiento y la entrega de valor a sus clientes.

Análisis de bases de datos

Identificación de diferentes fuentes de información frente al sector abordado.

Análisis cualitativo y cuantitativo

Cruce de información para asociar causas con resultados numéricos y tendencias.

Modelos de segmentación

Identificación de variables y criterios para la agrupación de grupos de información.

Gestión del conocimiento

Apoyamos a las organizaciones en la evaluación de su situación actual con respecto a la gestión del conocimiento en cinco componentes: repositorios, herramientas, productos, comunicaciones y prácticas. A través de metodologías de “aprender-haciendo” se desarrollan habilidades y competencias para capturar y sistematizar casos. El objetivo apunta a que las organizaciones creen una visión compartida, adopten y desarrollen su propia estrategia de gestión del conocimiento, a partir de la identificación de mejores prácticas y lecciones aprendidas para fortalecer su gestión futura.

Línea 6

Gestión del conocimiento

Documentación de información

Reporte de la información para capturar el proceso y realizar su procesamiento.

Sistemas de transferencia

Identificación de las herramientas tecnológicas más pertinentes para gestionar la información.

Seguimiento y acompañamiento

Construcción de indicadores que permitan evaluar y medir el avance en el mediano plazo.

Clientes